Unsere Leistungen
Fachkräfte finden und einstellen - mit Garantie
- Erstellung des Kandidatenprofils.
- Smarte Bedarfsanalyse für klare Anforderungen.
- Telefonische Erstgespräche.
- Jeder Kandidat wird von uns persönlich kontaktiert und geprüft.
- Vorqualifizierung.
- Fachliche Erfahrung, Motivation und Einsatzbereitschaft werden sauber bewertet.
- Drei bis fünf passende Fachkräfte-Profile.
- Vollständig vorbereitet. Bereit für das Gespräch. Geprüft für deine Anforderungen.
- Vorstellungsgespräche terminieren.
- Wir übernehmen die Koordination und sorgen für einen strukturierten Prozess.
- Begleitung bis zur Einstellung.
- Wir bleiben dran, bis die Stelle besetzt ist.
Nur echte Kandidaten
Keine Anzeigen. Keine Lead-Listen. Keine Agentur-Dienstleistungen.
Unsere Pakete
Direktsuche
Meistgebucht
Für Unternehmen mit klarem Anforderungsprofil, die einen schnellen, unkomplizierten Suchprozess wollen.
Preis im Erstgespräch- Persönliche Bedarfsanalyse
- Active Sourcing & Direktansprache
- Telefonische Vorqualifizierung
- 3 geprüfte Kandidatenprofile
- Begleitung bis zur Vorstellung
- Keine Nachbesetzungsgarantie
- Keine Fair-Payment-Garantie
- Kein Verhandlungssupport
EINSTIEG:
KLARE ROLLEN, BEKANNTES PROFIL
Besetzungsgarantie
Meistgebucht
Für Unternehmen, die eine sichere Besetzung mit minimalem Eigenrisiko wollen und das volle Fahrholz-Versprechen.
Preis im Erstgespräch- Alles aus Direktsuche, plus:
- 5 geprüfte Kandidatenprofile
- 30-Tage-Liefergarantie
- Fair-Payment-Garantie
- Nachbesetzungsgarantie (30 Tage)
- Qualifikationsinterviews
- Begleitung bis zur Einstellung
- Verhandlungsunterstützung
KERNPAKET:
DAS GARANTIE-KOMPLETTPAKET
Schlüsselbesetzung
Beliebt
Für geschäftskritische Positionen in Engpass-Branchen, bei denen eine Fehlbesetzung fünfstellig kostet.
Preis im Erstgespräch- Alles aus Besetzungsgarantie, plus:
- Strukturierte Kompetenzinterviews
- Referenzprüfung (2 Referenzen)
- Nachbesetzungsgarantie (60 Tage)
- Begleitung bei Vorstellungsgesprächen
- Gehalts- & Vertragsverhandlung
- Pre-Onboarding-Begleitung (30 Tage)
- Persönlicher Statusbericht (wöchentlich)
PREMIUM:
ENGPASS-BRANCHEN & SCHLÜSSELPOSITIONEN
Recruiting-Prozess
Profilaufnahme und Start der Fachkräfte-Suche.
Direktansprache, telefonische Gespräche, Vorqualifizierung
Finale Auswahl, Vorstellungsgespräche, Empfehlungen.
Drei bis fünf geprüfte Fachkräfte, die fachlich und menschlich passen.
Unsere Garantien
- 30-Tage-Garantie auf passende Fachkräfte
- Wir liefern innerhalb von 30 Tagen qualifizierte Kandidatenprofile. Sollten wir das nicht erreichen, arbeiten wir für dich kostenlos weiter.
- Fair-Payment-Garantie
- Die zweite Rate wird erst fällig, wenn du mit einem Kandidaten einen Arbeitsvertrag geschlossen hast.
- Nachbesetzungsgarantie
- Falls die neue Fachkraft in den ersten 30 Tagen nicht passt, suchen wir einmalig nach.